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Die Arbeit bietet dem Menschen die Möglichkeit, seine Konstruktion zu vervollständigen, da er als unfertiges Wesen betrachtet wird. In diesem Sinne hat der Mensch Qualitäten, die sich nur durch Arbeit offenbaren können. Eine solche schöpferische Tätigkeit sollte die Langeweile bekämpfen, anstatt sie zu unterhalten. Sie wäre sogar ein Gegenmittel. Studien auf nationaler und internationaler Ebene zeigen jedoch, dass Langeweile eine Realität ist, mit der viele Arbeitnehmer stillschweigend leben. Es ist ein großes Leiden und eine Form von Burnout, da der Arbeitnehmer innerlich leer wird.Um diese…mehr

Produktbeschreibung
Die Arbeit bietet dem Menschen die Möglichkeit, seine Konstruktion zu vervollständigen, da er als unfertiges Wesen betrachtet wird. In diesem Sinne hat der Mensch Qualitäten, die sich nur durch Arbeit offenbaren können. Eine solche schöpferische Tätigkeit sollte die Langeweile bekämpfen, anstatt sie zu unterhalten. Sie wäre sogar ein Gegenmittel. Studien auf nationaler und internationaler Ebene zeigen jedoch, dass Langeweile eine Realität ist, mit der viele Arbeitnehmer stillschweigend leben. Es ist ein großes Leiden und eine Form von Burnout, da der Arbeitnehmer innerlich leer wird.Um diese Realität zu erfassen, bietet das vorliegende Buch einen Panoramablick auf das Konzept, indem es Definitionen, die Geschichte und die psychologischen Theorien der Langeweile bietet. Das Buch bietet auch ein Instrument zur Bewertung von Langeweile, das kamerunischen Managern Aufschluss über eine bessere Diagnose geben kann.
Autorenporträt
Dieudonné Davy AMBASSA hat einen Doktortitel (PhD) in Arbeits- und Organisationspsychologie. Seine Arbeiten befassen sich mit dem Verhalten am Arbeitsplatz, den Auswirkungen von Arbeit und Nicht-Arbeit, dem Sinn der Arbeit, dem Management und der Konvergenz von Individuum und Organisation. Heute lehrt er Psychologie an der Universität Yaoundé 1 in Kamerun.