Ce livre a cherché à établir l'applicabilité de la juricomptabilité dans les organisations comme antidote aux défis opérationnels par une revue de la littérature et une comparaison transversale dans certains secteurs clés d'une économie appuyée par une étude empirique. L'analyse finale a montré que l'application de la juricomptabilité pouvait être un "complément" et être utilisée en même temps que la pratique existante de l'audit/inspection interne.L'étude a recommandé aux organisations d'améliorer certaines fonctions clés du contrôle interne, telles que la séparation des tâches, la supervision adéquate des employés, l'amélioration des infrastructures (environnement de travail, équipement et systèmes de sécurité), la formation et le recyclage adéquats du personnel et la rémunération adéquate de l'ensemble des emplois afin de dissuader les risques de fraude et de malversations des employés. L'implication globale des conclusions est que l'application de la juricomptabilité à grande échelle dans les organisations est possible et nécessaire pour compléter la pratique existante de l'audit/inspection interne afin de renforcer le contrôle interne des organisations, réduisant ainsi leurs difficultés opérationnelles.
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