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Gli apprendistati sono ampiamente considerati come una misura del livello intermedio di abilità di una nazione o di un'economia. Tuttavia, il Regno Unito è gravemente in ritardo in questo dipartimento ed è stato costantemente soggetto all'intervento del governo attraverso le riforme e rimane un argomento di discussione, nonostante l'ondata di ottimismo. Ancora di più, la moderna industria radiotelevisiva è cambiata significativamente dalla sua nascita all'inizio del XX secolo e ha visto costanti modifiche alla sua struttura organizzativa, che deve la sua origine al concetto sviluppato da Reithan di "servizio pubblico radiotelevisivo". Sfortunatamente, il settore radiotelevisivo non è stato soggetto a programmi di apprendistato diretto per un periodo considerevole. Questo studio esaminerà come i cambiamenti nella struttura organizzativa hanno influenzato l'erogazione della formazione nella formazione professionale. Lo scopo principale di questo studio è stabilire se i cambiamenti strutturali hanno avuto un effetto sull'apprendistato nell'industria televisiva e cinematografica.