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La empresa ha ido evolucionando a lo largo de la historia para adaptarse a las distintas exigencias de cada momento. El siglo XXI demanda un tipo de empresa que tenga en cuenta en su toma de decisiones su responsabilidad social además del beneficio económico que su negocio le reporta. No obstante, esta amplia concepción de la actividad empresarial está muy poco arraigada en todos los ámbitos de la sociedad, incluyendo la comunidad académica, formadora de los nuevos empresarios, perpetuando de esta forma un estilo de gestión contrario a los intereses de la mayoría e incluso de la propia…mehr

Produktbeschreibung
La empresa ha ido evolucionando a lo largo de la historia para adaptarse a las distintas exigencias de cada momento. El siglo XXI demanda un tipo de empresa que tenga en cuenta en su toma de decisiones su responsabilidad social además del beneficio económico que su negocio le reporta. No obstante, esta amplia concepción de la actividad empresarial está muy poco arraigada en todos los ámbitos de la sociedad, incluyendo la comunidad académica, formadora de los nuevos empresarios, perpetuando de esta forma un estilo de gestión contrario a los intereses de la mayoría e incluso de la propia empresa. Este libro profundiza en las consecuencias de anteponer el beneficio inmediato al bienestar de todas las partes implicadas en la actividad empresarial y aporta soluciones a los problemas que estas prácticas crean.
Autorenporträt
Mercedes Varona Alabern: Licenciada en Administración de Empresas por la Universidad de Barcelona, Certified Public Accountant por el estado de Ohio (EEUU) y doctora en Ciencias de la Educación por la Universidad de Valencia.