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Este estudio examina el actual conflicto en Chipre entre los grupos étnicos griegos y turcos en el contexto de los recuerdos acumulados y las heridas históricas que cada uno ha experimentado a manos del otro. Esta es una crítica de los enfoques tradicionales del conflicto de Chipre que han explorado el conflicto desde una perspectiva legal o se han centrado en las relaciones internacionales y la política de poder. Dedicando más atención a la dinámica interna del problema, este análisis enfatiza específicamente el tema de los problemas relacionales entre las dos comunidades chipriotas como la…mehr

Produktbeschreibung
Este estudio examina el actual conflicto en Chipre entre los grupos étnicos griegos y turcos en el contexto de los recuerdos acumulados y las heridas históricas que cada uno ha experimentado a manos del otro. Esta es una crítica de los enfoques tradicionales del conflicto de Chipre que han explorado el conflicto desde una perspectiva legal o se han centrado en las relaciones internacionales y la política de poder. Dedicando más atención a la dinámica interna del problema, este análisis enfatiza específicamente el tema de los problemas relacionales entre las dos comunidades chipriotas como la principal fuente del conflicto, basado en traumas no resueltos en la historia greco-turca, tanto en la isla como en general, que están profundamente arraigados en las identidades de grupo. Sugiere que un acuerdo más duradero entre los griegos y los turcos de Chipre podría no lograrse únicamente mediante enfoques convencionales "lógicos". Su relación debe examinarse a través de una "lente psicológica". El estudio también analiza ciertas medidas y escenarios para encontrar formas de ayudar a los pueblos griegos y turcos a superar las barreras psicológicas.
Autorenporträt
Muzaffer Ercan Y¿lmaz es profesor de Relaciones Internacionales. Se graduó de la Universidad de Ankara, Turquía en 1994, completó su maestría en Política Internacional de la Universidad Americana, Washington, D.C. en 1998, y obtuvo su doctorado en Análisis y Resolución de Conflictos de la Universidad George Mason, Fairfax, VA en 2002.