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Las migraciones internacionales son uno de los fenómenos actuales más controvertidos. Es innegable que dicho fenómeno se vive en Europa con cierto recelo y preocupación debido a sus consecuencias. Las personas que viven en Europa representan una gran variedad cultural y personal; las diferencias culturales y sociales afectan en gran medida a la propia diversidad de los valores occidentales, que se ven influenciados por los procesos migratorios que acontecen en toda Europa. Esta tesis quiere centrar y destacar la importancia que los valores culturales tienen en la explicación de la aceptación o…mehr

Produktbeschreibung
Las migraciones internacionales son uno de los fenómenos actuales más controvertidos. Es innegable que dicho fenómeno se vive en Europa con cierto recelo y preocupación debido a sus consecuencias. Las personas que viven en Europa representan una gran variedad cultural y personal; las diferencias culturales y sociales afectan en gran medida a la propia diversidad de los valores occidentales, que se ven influenciados por los procesos migratorios que acontecen en toda Europa. Esta tesis quiere centrar y destacar la importancia que los valores culturales tienen en la explicación de la aceptación o el rechazo de inmigrantes en los diferentes países europeos de nuestra investigación. Los estudios que presentamos están basados en el cuestionario realizado a través de la Encuesta Social Europea (2002) y del Cuestionario de Valores Personales de S. Schwartz (Schwartz,1992, 2001). Se resalta, especialmente, la importancia de algunos valores culturales como objetivos a desarrollar en cualesquiera de las iniciativas y políticas migratorias que desarrolle la Unión Europea, pudiendo trabajar así sobre las dificultades que la inmigración representa para Europa.
Autorenporträt
Diplomada en Trabajo Social y Licenciada en Sociología por la Universidad Complutense de Madrid, obtiene el título de Doctora en Sociología en 2008, completando su formación en metodología y estadística en las universidades de Essex y Edimburgo. A lo largo de su trayectoria ha combinado la docencia universitaria con el trabajo en empresa privada.