Las prácticas de gobierno corporativo de las ONG - Ba¿ar, P¿nar
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El gobierno corporativo puede interpretarse como la rendición de cuentas de una empresa en el contexto de la normativa destinada a determinar los objetivos de dicha empresa. En ese sentido, el gobierno corporativo es un proceso mediante el cual una empresa demuestra su capacidad de atraer y retener sus recursos financieros junto con los recursos humanos de una manera que no perjudique los intereses de las aplicaciones del sector público o privado. En otras palabras, las empresas de gobierno corporativo tratan de atraer capital y recursos humanos, el rendimiento efectivo con el fin de alcanzar…mehr

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Produktbeschreibung
El gobierno corporativo puede interpretarse como la rendición de cuentas de una empresa en el contexto de la normativa destinada a determinar los objetivos de dicha empresa. En ese sentido, el gobierno corporativo es un proceso mediante el cual una empresa demuestra su capacidad de atraer y retener sus recursos financieros junto con los recursos humanos de una manera que no perjudique los intereses de las aplicaciones del sector público o privado. En otras palabras, las empresas de gobierno corporativo tratan de atraer capital y recursos humanos, el rendimiento efectivo con el fin de alcanzar sus objetivos cumpliendo con las obligaciones legales, las expectativas sociales,legislaciones, reglamentos y aplicaciones voluntarias del sector privado. Mientras que la gestión expresa el cumplimiento en la planificación, organización y coordinación, también controla las actividades con el fin de alcanzar determinados objetivos. El gobierno corporativo también se interesa por el modo en que los beneficios de los grupos de interés se reflejan en los objetivos de la organización y por su grado de satisfacción cuando al final se llevan a cabo todas estas actividades. El concepto de gobierno corporativo es como un paraguas que engloba una amplia gama de funciones de gestión.
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Autorenporträt
P¿nar Bäar trabaja en la Universidad de Comercio de Estambul. Sus áreas de investigación son Administración de Empresas, Iniciativa Empresarial, Gestión y Organización, Liderazgo, Institucionalización y Gestión Estratégica. Es miembro del consejo del Centro de Investigación y Aplicación de la Gobernanza Corporativa y la Responsabilidad Social.