Las relaciones laborales: Un pilar para el empresariado sostenible - Uzhenyu, Dominic
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Este libro se esfuerza por crear conciencia sobre la importancia de las relaciones laborales en el entramado. La aplicación se ha hecho con referencia al contexto de Zimbabwe, centrándose en gran medida en los desafíos que enfrentan especialmente los empresarios en ciernes y los del sector no estructurado en su comprensión de las relaciones laborales. El sector no estructurado ha venido creciendo y convirtiéndose rápidamente en el mayor empleador del país, ya que los principales sectores de la industria y el comercio se han enfrentado a muchos problemas operacionales debido a las perennes…mehr

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Produktbeschreibung
Este libro se esfuerza por crear conciencia sobre la importancia de las relaciones laborales en el entramado. La aplicación se ha hecho con referencia al contexto de Zimbabwe, centrándose en gran medida en los desafíos que enfrentan especialmente los empresarios en ciernes y los del sector no estructurado en su comprensión de las relaciones laborales. El sector no estructurado ha venido creciendo y convirtiéndose rápidamente en el mayor empleador del país, ya que los principales sectores de la industria y el comercio se han enfrentado a muchos problemas operacionales debido a las perennes dificultades económicas que han culminado en la liquidación de varias empresas desde las grandes reformas económicas del decenio de 1990. Los amplios estudios empíricos realizados mostraron que hay que hacer un gran esfuerzo encabezado por el gobierno para que los empresarios promuevan la formalización de las relaciones laborales en sus lugares de trabajo. Las sugerencias formuladas deberían mejorar su cumplimiento de las leyes laborales nacionales y, posteriormente, potenciar la creación de un entorno de trabajo propicio y armonioso.
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Autorenporträt
El Dr. Dominic Uzhenyu es profesor titular y coordinador del programa regional de maestría en administración de empresas de la Escuela de Negocios de la Universidad Abierta de Zimbabwe. Es un ávido investigador que ha escrito más de 40 artículos de revistas arbitradas y presentado en conferencias internacionales. Tiene un Doctorado en Comercio en Gestión Empresarial.