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El libro resalta el papel indispensable de las relaciones públicas a la hora de abordar los problemas que las organizaciones encuentran debido a la iniciativa de cambio. Aboga por formas de introducir, gestionar y afrontar el cambio en las organizaciones. Si se sigue estrictamente, las organizaciones pueden articular, adoptar, implementar y comunicar adecuadamente las políticas de cambio para un crecimiento organizacional efectivo, sin resistencia del personal ni apatía al cambio.

Produktbeschreibung
El libro resalta el papel indispensable de las relaciones públicas a la hora de abordar los problemas que las organizaciones encuentran debido a la iniciativa de cambio. Aboga por formas de introducir, gestionar y afrontar el cambio en las organizaciones. Si se sigue estrictamente, las organizaciones pueden articular, adoptar, implementar y comunicar adecuadamente las políticas de cambio para un crecimiento organizacional efectivo, sin resistencia del personal ni apatía al cambio.
Autorenporträt
Ujam Chinyere Uzo Juliet es un académico de relaciones públicas. Tiene un B.Sc. Ed en Administración Educativa / Ciencias Políticas, un Diploma de Postgrado en Marketing (Relaciones Públicas) y M.Sc. en Relaciones Públicas (Gestión del Cambio). Es miembro del Consejo de Registro de Maestros de Nigeria. Felizmente casado y bendecido con hijos maravillosos.