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Questo libro si basa su una ricerca condotta tra gli infermieri di due ospedali del Gabon. Il libro analizza la Covid-19 negli infermieri di emergenza e di terapia intensiva dell'ospedale di Melen e negli infermieri di emergenza dell'ospedale universitario di Owendo. Il libro ha due obiettivi: il primo è quello di fornire prove concrete che l'eccesso di motivazione sul lavoro influenza gli effetti dell'arduità del lavoro degli infermieri e il secondo è quello di dimostrare, utilizzando canali operativi, che la motivazione sul lavoro (motivazione intrinseca, estrinseca e amotivazione) predice…mehr

Produktbeschreibung
Questo libro si basa su una ricerca condotta tra gli infermieri di due ospedali del Gabon. Il libro analizza la Covid-19 negli infermieri di emergenza e di terapia intensiva dell'ospedale di Melen e negli infermieri di emergenza dell'ospedale universitario di Owendo. Il libro ha due obiettivi: il primo è quello di fornire prove concrete che l'eccesso di motivazione sul lavoro influenza gli effetti dell'arduità del lavoro degli infermieri e il secondo è quello di dimostrare, utilizzando canali operativi, che la motivazione sul lavoro (motivazione intrinseca, estrinseca e amotivazione) predice l'assunzione di rischi per l'infezione da Covid-19. L'obiettivo è quello di contribuire alla letteratura sulla contaminazione professionale negli ospedali e di incoraggiare le autorità a interessarsi maggiormente alle questioni relative alla natura faticosa del lavoro e ai rischi di contaminazione negli ospedali.
Autorenporträt
Parfait Mihindou Boussougou è medico e ingegnere ricercatore presso l'Università della Picardie Jules Verne. Maître Assistant CAMES (Côte/A), docente-ricercatore presso l'Università Omar Bongo. È membro del Centro di ricerca in psicologia (CREP) dell'Università Omar Bongo e membro della Rete gabonese di psicologia del lavoro e delle organizzazioni (RGPTO).