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Il presente lavoro presenta una prima analisi del contratto di lavoro a tempo parziale, modalità sempre più utilizzata nel nostro Paese, affrontando il sistema giuridico nazionale che regola questa materia. Inoltre, viene effettuata un'analisi principalmente dottrinale del modo in cui questa forma di lavoro a contratto è stata regolata in altre legislazioni, sia in America Latina che in Spagna, e viene presentata anche la sua regolamentazione nelle convenzioni internazionali dell'OIL, in particolare la Convenzione n. 175, fonti di diritto che nella loro analisi sono collegate alla legislazione nazionale e alla giurisprudenza nicaraguense, per proporre infine il modo in cui il lavoro a tempo parziale dovrebbe essere regolato come meccanismo per contribuire alla promozione dell'occupazione in Nicaragua.