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In questo libro esploriamo i concetti fondamentali della gestione delle risorse umane (HRM) e forniamo consigli pratici per aziende di tutte le dimensioni. Iniziamo spiegando l'importanza della gestione delle risorse umane e come può aiutare le aziende a raggiungere i propri obiettivi strategici. Esaminiamo quindi i vari processi di gestione delle risorse umane, come reclutamento e selezione, procedure relative alle risorse umane, formazione e sviluppo, nonché compensi e benefici.Copriamo anche argomenti più specifici, come la gestione della diversità e dell'inclusione, la gestione delle…mehr

Produktbeschreibung
In questo libro esploriamo i concetti fondamentali della gestione delle risorse umane (HRM) e forniamo consigli pratici per aziende di tutte le dimensioni. Iniziamo spiegando l'importanza della gestione delle risorse umane e come può aiutare le aziende a raggiungere i propri obiettivi strategici. Esaminiamo quindi i vari processi di gestione delle risorse umane, come reclutamento e selezione, procedure relative alle risorse umane, formazione e sviluppo, nonché compensi e benefici.Copriamo anche argomenti più specifici, come la gestione della diversità e dell'inclusione, la gestione delle prestazioni, la gestione del cambiamento e la pianificazione della successione. In tutto il libro forniamo esempi reali e casi di studio per aiutare i lettori a comprendere meglio come applicare i concetti di gestione delle risorse umane nella propria attività.In sintesi, il nostro libro "Le basi essenziali della gestione delle risorse umane" è una risorsa preziosa per chiunque desideri comprendere i principi di base della gestione delle risorse umane e applicarli in modo efficace nella propria attività.
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Autorenporträt
Dr. Aliou Boubou SIDIBE ist ein Experte für Personalmanagement mit mehr als 15 Jahren Erfahrung auf diesem Gebiet. Er ist Autor des Buches ¿The Essential Bases of HRM¿, das zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für Fachleute und Studenten im HRM geworden ist.