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Le capital humain est, par définition, difficilement quantifiable. Immatériel, impalpable, il constitue cependant la première richesse d'une organisation et a été très longtemps sous-estimé voire ignoré. L'auteure s'intéresse aux enjeux de cette notion sur le continent africain et aux freins de son développement. Elle relève la responsabilité de tous les acteurs d'un projet, tant au niveau local qu'international, et propose des pistes pour favoriser la valorisation de l'humain et le développement des compétences afin de tendre vers la pérennité des projets de développement.

Produktbeschreibung
Le capital humain est, par définition, difficilement quantifiable. Immatériel, impalpable, il constitue cependant la première richesse d'une organisation et a été très longtemps sous-estimé voire ignoré. L'auteure s'intéresse aux enjeux de cette notion sur le continent africain et aux freins de son développement. Elle relève la responsabilité de tous les acteurs d'un projet, tant au niveau local qu'international, et propose des pistes pour favoriser la valorisation de l'humain et le développement des compétences afin de tendre vers la pérennité des projets de développement.
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Autorenporträt
Née en 1981 à Nancy, France Riotte est titulaire d¿une maîtrise en Ressources Humaines et d¿un master en Gouvernance de Projet de Développement. Elle est aussi l¿auteure de l'ouvrage « L¿introduction du facteur culturel dans les pratiques managériales. Une consultation en Guinée Conakry». Elle est devenue spécialiste de la formation pour adultes.