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Le capital humain est un concept aussi polémique que fécond : pour certains, associer la notion de capital à l'humain est une illustration funeste de la marchandisation croissante de notre monde ; pour d'autres, au contraire, il nous fait prendre conscience qu'il n'est de richesse que d'hommes. Cet ouvrage prend clairement parti pour la seconde approche et offre ainsi une vision synthétique du concept de capital humain permettant de prendre conscience de la richesse de l'application de cette notion en gestion. Les décisions de délocalisations, les fusions-acquisitions, l'évaluation des équipes…mehr

Produktbeschreibung
Le capital humain est un concept aussi polémique que fécond : pour certains, associer la notion de capital à l'humain est une illustration funeste de la marchandisation croissante de notre monde ; pour d'autres, au contraire, il nous fait prendre conscience qu'il n'est de richesse que d'hommes. Cet ouvrage prend clairement parti pour la seconde approche et offre ainsi une vision synthétique du concept de capital humain permettant de prendre conscience de la richesse de l'application de cette notion en gestion. Les décisions de délocalisations, les fusions-acquisitions, l'évaluation des équipes dirigeantes sont en effet appréhendées à l'aune du capital humain.
Autorenporträt
Josse Roussel is a lecturer at the University of Paris-8. He holds a doctorate in management science from the University of Paris-Dauphine and is qualified to direct research (HDR) from the University of Paris-II Panthéon Assas. Alexandre Guillard is deputy director of collective intelligence development at Covea (MAAF, MMA, GMF).