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Ce livre se concentre sur le développement des compétences de gestion pour une gestion efficace de l'église dans les programmes de préparation pastorale. Il identifie les défis de gestion auxquels sont confrontés les pasteurs, explore la mesure dans laquelle les compétences de gestion sont développées dans les programmes de préparation pastorale, et examine les pratiques de gestion alternatives qui pourraient être adoptées dans l'Église pour l'efficacité du ministère. L'auteur soutient que l'église est à la fois une organisation et une entité spirituelle qui ne peut être gérée efficacement que par des pasteurs bien équilibrés, dotés de compétences spirituelles et de gestion. L'ouvrage se termine par des recommandations sur les différentes manières dont les programmes de préparation pastorale peuvent s'impliquer davantage dans la formation de pasteurs efficaces dotés de compétences de gestion aiguisées pour une gestion efficace de l'église.