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L'objectif de cette étude est d'examiner l'impact du développement des ressources humaines sur les performances et la productivité des employés dans des entreprises de construction sélectionnées à Metro Manila. Le chercheur a tenté de déterminer le niveau de sensibilisation des répondants au développement des ressources humaines. Cette étude a examiné les perspectives et les défis posés par le développement des ressources humaines sur les performances des employés. En outre, elle a tenté de connaître les méthodes efficaces d'évaluation de la performance et de la productivité des employés et,…mehr

Produktbeschreibung
L'objectif de cette étude est d'examiner l'impact du développement des ressources humaines sur les performances et la productivité des employés dans des entreprises de construction sélectionnées à Metro Manila. Le chercheur a tenté de déterminer le niveau de sensibilisation des répondants au développement des ressources humaines. Cette étude a examiné les perspectives et les défis posés par le développement des ressources humaines sur les performances des employés. En outre, elle a tenté de connaître les méthodes efficaces d'évaluation de la performance et de la productivité des employés et, en général, les influences du développement des ressources humaines dans le secteur de la construction.
Autorenporträt
Behnam Neyestani recebeu os seus diplomas de Licenciatura e Mestrado em Engenharia Industrial e Engenharia Civil (Gestão da Construção), respectivamente. O seu interesse de investigação inclui a Gestão da Qualidade Total (TQM), e as suas ferramentas.