Le harcèlement sur le lieu de travail dans le milieu universitaire - Thisera, Thiserage J. R.
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La controverse sur les brimades était un phénomène bien connu en tant que comportement indésirable dans les écoles. Plus tard, ce phénomène a été examiné dans l'environnement professionnel. Bien que le harcèlement moral sur le lieu de travail ait été étudié dans différents contextes, on constate que les recherches sont limitées dans le milieu universitaire. Le harcèlement moral sur le lieu de travail, qui fait partie des mauvais traitements dans le milieu universitaire, s'est largement répandu avec l'évolution des exigences de l'environnement de travail et ses effets négatifs sont nombreux (au…mehr

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Produktbeschreibung
La controverse sur les brimades était un phénomène bien connu en tant que comportement indésirable dans les écoles. Plus tard, ce phénomène a été examiné dans l'environnement professionnel. Bien que le harcèlement moral sur le lieu de travail ait été étudié dans différents contextes, on constate que les recherches sont limitées dans le milieu universitaire. Le harcèlement moral sur le lieu de travail, qui fait partie des mauvais traitements dans le milieu universitaire, s'est largement répandu avec l'évolution des exigences de l'environnement de travail et ses effets négatifs sont nombreux (au niveau individuel, collectif, organisationnel et social). Par conséquent, il est vraiment essentiel d'explorer l'existence du harcèlement moral au travail chez les universitaires. En conséquence, ce livre étudie comment les exigences professionnelles dans l'enseignement supérieur influencent l'exposition au harcèlement moral au travail chez les universitaires du Sri Lanka. Ce livre vous fournit une analyse complète de l'intimidation au travail dans le secteur de l'enseignement supérieur.
Autorenporträt
Thiserage Jeewanthi Rathnasekara Thisera:Máster en Administración de Empresas (MBA) en Gestión de Recursos Humanos (Universidad de Colombo, Sri Lanka), Licenciada en Ciencias (BSc. ) en Gestión de Recursos Humanos (Especial) (Universidad de Sri Jayewardenepura, Sri Lanka), Profesora adscrita al Departamento de HRM, Universidad de Kelaniya, Sri Lanka.