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L'économie mondiale subit un changement majeur avec les développements de la technologie de l'information. Les nouvelles technologies peuvent avoir un impact sur la distribution du pouvoir et le développement des relations dans l'organisation. Ainsi, le développement de la technologie, de la connaissance et des télécommunications dans le monde sur le marché des affaires est devenu nécessaire pour mettre en oeuvre un nouveau système de leadership traditionnel, pour suivre la technologie moderne de l'information et les tendances en utilisant l'E-leadership pour augmenter la valeur, être plus…mehr

Produktbeschreibung
L'économie mondiale subit un changement majeur avec les développements de la technologie de l'information. Les nouvelles technologies peuvent avoir un impact sur la distribution du pouvoir et le développement des relations dans l'organisation. Ainsi, le développement de la technologie, de la connaissance et des télécommunications dans le monde sur le marché des affaires est devenu nécessaire pour mettre en oeuvre un nouveau système de leadership traditionnel, pour suivre la technologie moderne de l'information et les tendances en utilisant l'E-leadership pour augmenter la valeur, être plus flexible, et augmenter la qualité de l'organisation sur le marché.
Autorenporträt
Este libro pretende investigar el papel mediador de la creación de confianza en el impacto del e-liderazgo en la mejora del compromiso organizativo de los equipos virtuales de los bancos islámicos en Palestina.