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Il sait qu'il est bon d'être l'ennemi de l'excellence et utilise cette connaissance pour diriger les entreprises. Un excellent dirigeant développe les qualités qui le rendent supérieur à la moyenne jusqu'à la perfection, sa philosophie de l'efficacité est la suivante : renforcez les qualités qui vous rendent fort. L'étude des modèles de HPO peut contribuer à surmonter plus facilement les oppositions dans notre culture nationale en ce qui concerne l'acceptation et la mise en oeuvre du concept de gestion par le leader. Les leaders du 21e siècle sont confrontés à des tâches qui seront accomplies…mehr

Produktbeschreibung
Il sait qu'il est bon d'être l'ennemi de l'excellence et utilise cette connaissance pour diriger les entreprises. Un excellent dirigeant développe les qualités qui le rendent supérieur à la moyenne jusqu'à la perfection, sa philosophie de l'efficacité est la suivante : renforcez les qualités qui vous rendent fort. L'étude des modèles de HPO peut contribuer à surmonter plus facilement les oppositions dans notre culture nationale en ce qui concerne l'acceptation et la mise en oeuvre du concept de gestion par le leader. Les leaders du 21e siècle sont confrontés à des tâches qui seront accomplies avec succès à condition qu'ils réalisent que c'est l'apprentissage incessant qui permet d'atteindre des normes élevées, des objectifs ambitieux et un véritable sentiment de mission dans la vie.
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Autorenporträt
Il dott. Slobodan Adzic è professore assistente presso la Università Araba Aperta Filiale del Kuwait. È un esperto di formazione internazionale (Serbia, Regno Unito, Austria e Stati Uniti) con una ricca esperienza nei Paesi arabi (Arabia Saudita e Kuwait). È un leader di comprovata esperienza accademica e pratica, in qualità di presidente e amministratore delegato.