Ce livre traite du leadership intentionnel. Il s'adresse aux dirigeants qui veulent agir de manière exemplaire et qui ne veulent pas seulement être suivis. L'une des compétences les plus fondamentales et les plus difficiles à développer dans les postes de direction est d'agir de manière intentionnelle. Le leadership intentionnel consiste à exercer l'autorité de manière objective, claire et "avec un but". De nombreuses personnes visent des résultats différents, mais commettent des erreurs en cours de route, soit en raison de difficultés rencontrées, soit en raison d'un manque de préparation. Le leadership intentionnel vous aidera à suivre le chemin d'un leadership discipliné et axé sur les résultats.
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