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La révolution technologique et l'impact du Covid-19 qui nous éloigne physiquement nous mettent au défi de développer un leadership plus virtuel. Par conséquent, les organisations exigent un leader plus coopératif, doté de valeurs éthiques, émotionnelles et économiques élevées. Un leader qui s'adapte efficacement à chaque situation et contexte. Un leader qui favorise les relations positives que les gens doivent entretenir aujourd'hui. Leadership, performance, motivation et communication sont les thèmes fondamentaux de ce livre.
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