Andere Kunden interessierten sich auch für
![Comportement du consommateur face aux stratégies marketing en Afrique]( "Comportement du consommateur face aux stratégies marketing en Afrique")
Comportement du consommateur face aux stratégies marketing en Afrique16,00 €![Salariés du public, salariés du privé face aux changements]( "Salariés du public, salariés du privé face aux changements")
Salariés du public, salariés du privé face aux changements34,00 €![L'organisation face aux transformations de la relation de service]( "L'organisation face aux transformations de la relation de service")
L'organisation face aux transformations de la relation de service19,00 €![Le contrôle de l'inspection du travail et ses suites]( "Le contrôle de l'inspection du travail et ses suites")
Le contrôle de l'inspection du travail et ses suites24,50 €![Droit et conflits du travail dans l'Angleterre du <em>New Labour</em>]( "Droit et conflits du travail dans l'Angleterre du <em>New Labour</em>")
Droit et conflits du travail dans l'Angleterre du New Labour28,50 €![Carrières, leadership et conflits]( "Carrières, leadership et conflits")
Carrières, leadership et conflits29,50 €![L'autoentrepreneur dans tous ses états]( "L'autoentrepreneur dans tous ses états")
L'autoentrepreneur dans tous ses états22,00 €
Les conflits sont inhérents à la vie des entreprises et ils sont, par certains côtés, un mal nécessaire. Ils aident à faire un diagnostique de l'existant, rendent compte des dysfonctionnements organisationnels ou fonctionnels. Les admettre ne signifie pas les laisser en l'état, refuser d'agir sur eux dès leur apparition, les ignorer ou les provoquer. Ce livre présente et analyse les méthodes les plus efficaces pour prévenir ou résoudre les conflits professionnels, en étant méthodique et optimiste quant à leur résolution.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.