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Le manuel vise à sensibiliser les directeurs aux obligations statutaires liées à leur fonction. Les administrateurs ont le devoir de connaître les lois applicables et la législation sectorielle qui peut réglementer la société dans laquelle ils sont administrateurs. Les administrateurs doivent également s'assurer que les dirigeants et les employés connaissent la législation applicable et qu'il existe une culture d'honnêteté, d'intégrité, de connaissance et de compétence dans les entreprises qu'ils dirigent. C'est sur cette base que les administrateurs doivent s'efforcer de respecter et de…mehr

Produktbeschreibung
Le manuel vise à sensibiliser les directeurs aux obligations statutaires liées à leur fonction. Les administrateurs ont le devoir de connaître les lois applicables et la législation sectorielle qui peut réglementer la société dans laquelle ils sont administrateurs. Les administrateurs doivent également s'assurer que les dirigeants et les employés connaissent la législation applicable et qu'il existe une culture d'honnêteté, d'intégrité, de connaissance et de compétence dans les entreprises qu'ils dirigent. C'est sur cette base que les administrateurs doivent s'efforcer de respecter et de mettre en oeuvre les recommandations des codes de gouvernance d'entreprise tels que le ZimCode, car une bonne gouvernance d'entreprise est une clé essentielle pour une gestion et un contrôle efficaces de la société.
Autorenporträt
Los autores, Beatrice J. Moyo, Chido P. Mafongoya y Kelvin S. Sabao, son abogados colegiados en Zimbabue. Todos ellos proceden del ámbito del derecho mercantil. Son los cofundadores de Lex Amicus, un blog jurídico creado para simplificar las cuestiones jurídicas y educar al público sobre diversos temas legales.