Le Paradoxe Hospitalier chez le Personnel Soignant - MIHINDOU BOUSSOUGOU, Parfait
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Ce livre a pour cadre de recherche le milieu hospitalier gabonais et pour population d'étude les techniciens du soin et de l'accouchement dont l'ancrage théorique s'articule autour du danger, risque et accident. En effet, le présent essai s'inscrit dans le champ de la psychologie sociale du travail et des organisations avec pour intérêt la santé au travail, domaine pratique et de recherche qui vise à contribuer à l'amélioration de la santé, à la prévention des risques et à la protection des travailleurs hospitaliers notamment les acteurs du soin.La pensée que nous avons en menant ces…mehr

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Produktbeschreibung
Ce livre a pour cadre de recherche le milieu hospitalier gabonais et pour population d'étude les techniciens du soin et de l'accouchement dont l'ancrage théorique s'articule autour du danger, risque et accident. En effet, le présent essai s'inscrit dans le champ de la psychologie sociale du travail et des organisations avec pour intérêt la santé au travail, domaine pratique et de recherche qui vise à contribuer à l'amélioration de la santé, à la prévention des risques et à la protection des travailleurs hospitaliers notamment les acteurs du soin.La pensée que nous avons en menant ces recherches en milieu hospitalier se résume par le fait que les personnels de ce milieu encourent des risques professionnels. Comment font-ils face aux risques inhérents à leur travail et à leur milieu professionnel ? Comment les pensent-ils ? Quelles sont leurs représentations des risques ? En quoi sont-elles liées à leurs pratiques ? Nous pensons que les caractéristiques des situations à risques et leur représentation comprennent des facteurs liés aux soignants, au patient, à l'environnement de travail, à l'organisation du travail et à la nature du risque encouru.
Autorenporträt
Parfait Mihindou Boussougou è medico e ingegnere ricercatore presso l'Università della Picardie Jules Verne. Maître Assistant CAMES (Côte/A), docente-ricercatore presso l'Università Omar Bongo. È membro del Centro di ricerca in psicologia (CREP) dell'Università Omar Bongo e membro della Rete gabonese di psicologia del lavoro e delle organizzazioni (RGPTO).