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Ce livre se concentre sur le sport en Ouganda, la gouvernance d'entreprise et la manière dont les modes d'incorporation des associations sportives nationales affectent les deux piliers susmentionnés. Il s'agit de délimiter les modes d'incorporation appropriés qui pourraient simultanément propulser la gouvernance d'entreprise/bonne gouvernance et assurer la liquidité dans l'industrie du sport. L'auteur a analysé les différents modes d'incorporation des organismes sportifs en Ouganda. Il saisit également la doctrine de la gouvernance d'entreprise, la raison de son développement et les énormes avantages qui en découlent. Cette étude illustre comment le mode d'incorporation prévalent par le biais de la fiducie limite la gouvernance d'entreprise dans le sport et les dangers qui en découlent. L'auteur présente une analyse comparative de la manière dont l'incorporation des associations sportives est traitée dans d'autres pays ou organisations et ce que la juridiction ougandaise peut copier ou s'abstenir d'apprendre. L'auteur résume en présentant des modes d'incorporation qui sont non seulement à l'abri des blessures mais aussi fructueux pour l'ensemble des familles sportives en Afrique et dans le monde.
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