Le Système Harvard pour Devenir un Leader Inspirant - Ivy, Isadora
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Qu'est-ce qui différencie un simple manager d'un véritable leader inspirant ? Pourquoi certaines entreprises prospèrent tandis que d'autres stagnent, malgré des ressources similaires ? Quel est l'impact réel du leadership sur la motivation, la productivité et l'innovation au sein d'une organisation ? >S'appuyant sur les recherches menées par Harvard sur les leaders à succès, ce livre propose une approche fondée sur la science et la pratique pour développer un leadership inspirant et transformationnel. Contrairement aux idées reçues, devenir un leader capable de mobiliser et de motiver ne…mehr

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Produktbeschreibung
Qu'est-ce qui différencie un simple manager d'un véritable leader inspirant ? Pourquoi certaines entreprises prospèrent tandis que d'autres stagnent, malgré des ressources similaires ? Quel est l'impact réel du leadership sur la motivation, la productivité et l'innovation au sein d'une organisation ? >S'appuyant sur les recherches menées par Harvard sur les leaders à succès, ce livre propose une approche fondée sur la science et la pratique pour développer un leadership inspirant et transformationnel. Contrairement aux idées reçues, devenir un leader capable de mobiliser et de motiver ne repose pas sur le charisme inné, mais sur des compétences précises, applicables et mesurables. Thématiques explorées dans cet ouvrage (étape par étape): - Définition et caractéristiques d'un leader inspirant. - Études de Harvard sur les qualités qui différencient un leader inspirant d'un simple manager. - Les différents styles de leadership et leurs impacts. - La puissance d'une vision inspirante pour motiver et guider une équipe. - Les étapes pour identifier et clarifier sa vision personnelle et professionnelle. - Techniques pour aligner sa vision sur ses valeurs fondamentales. - Exemples concrets de leaders ayant transformé leur vision en succès. - Les cinq piliers de l'intelligence émotionnelle selon Daniel Goleman. - Exemples pratiques pour gérer ses émotions sous pression. - Comprendre et interpréter les émotions de ses collaborateurs. - Les stratégies de prise de décision efficaces. - Comment évaluer les risques et anticiper les impacts des choix. - Exemples de leaders ayant pris des décisions difficiles avec succès. - Développer une mentalité de croissance face aux défis. - Comment apprendre des échecs pour devenir un leader plus fort. >Que vous soyez manager, entrepreneur, dirigeant ou simplement en quête d'amélioration de votre impact personnel, "Le Système Harvard pour Devenir un Leader Inspirant" est un guide incontournable.
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