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L'informalité du travail est une réalité émergente dans l'économie d'un pays. En Colombie en particulier, le marché du travail s'est éloigné du contexte informel pour diverses raisons telles que la violence, les déplacements forcés au niveau régional et local, le sous-emploi, le chômage et, bien sûr, différents facteurs tels que l'âge, le sexe, la scolarité et l'affiliation à la sécurité sociale dans le domaine de la santé. C'est pourquoi les entrepreneurs, les travailleurs et surtout ceux qui sont chargés de l'aide aux familles ont choisi de participer à l'informalité croissante du travail…mehr

Produktbeschreibung
L'informalité du travail est une réalité émergente dans l'économie d'un pays. En Colombie en particulier, le marché du travail s'est éloigné du contexte informel pour diverses raisons telles que la violence, les déplacements forcés au niveau régional et local, le sous-emploi, le chômage et, bien sûr, différents facteurs tels que l'âge, le sexe, la scolarité et l'affiliation à la sécurité sociale dans le domaine de la santé. C'est pourquoi les entrepreneurs, les travailleurs et surtout ceux qui sont chargés de l'aide aux familles ont choisi de participer à l'informalité croissante du travail dans le pays.Il est donc absolument nécessaire de développer cette recherche dans une perspective psychologique, qui permette d'analyser les facteurs de risque psychosocial chez les personnes ayant un travail informel dans la ville de San José Cúcuta, dans l'intention d'explorer cette condition sociale, qui a déjà été supposée comme une situation normale à partir du contexte urbain, mais qui est une réalité qui se fonde sur des opinions subjectives quant aux risques physiques, sociaux, psychologiques et émotionnels que peuvent présenter les personnes ayant un travail informel.
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Autorenporträt
Karen Diaz, Psicóloga, Egresada de la Universidad de Pamplona, Norte de Santander, Kolumbien.