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Une journée de travail inférieure à trente jours, l'affiliation au système de santé et un salaire inférieur au salaire mensuel minimum légal en vigueur sont les caractéristiques d'un travailleur à temps partiel, une figure qui a pris une grande importance dans le monde du travail actuel en Colombie. C'est pourquoi cette recherche détermine le développement juridique en la matière, en décrivant les progrès législatifs et en identifiant les étapes importantes de la législation colombienne au moyen d'une analyse juridique. Une méthodologie exploratoire est utilisée, dont l'objectif est de mettre en évidence les aspects fondamentaux du sujet et d'utiliser un modèle qualitatif/descriptif.