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Ce livre s'est attele a analyser les rapports que les veilleurs de nuit tissent dans leur milieu de travail en partant du principe que ces liens sont pluriels, de licats et concernent concomitamment l'environnement de travail et le contexte hors travail. Une premie re approche a permis de de terminer que les travailleurs de nuit de la MDE e tudie e sont des salarie s privile gie s dans la mesure ou ils exercent dans un climat de travail plus calme du fait de l'absence marque e d'autres acteurs de l'organisation la nuit. De me me, ils sont be ne ficiaires de repos compensateurs et d'une…mehr

Produktbeschreibung
Ce livre s'est attele a analyser les rapports que les veilleurs de nuit tissent dans leur milieu de travail en partant du principe que ces liens sont pluriels, de licats et concernent concomitamment l'environnement de travail et le contexte hors travail. Une premie re approche a permis de de terminer que les travailleurs de nuit de la MDE e tudie e sont des salarie s privile gie s dans la mesure ou ils exercent dans un climat de travail plus calme du fait de l'absence marque e d'autres acteurs de l'organisation la nuit. De me me, ils sont be ne ficiaires de repos compensateurs et d'une majoration salariale par rapport a leurs colle gues de jour. A co te de ce qui pre ce de, le travail de nuit leur permet d'avoir plus de temps libre pour faire d'autres activite s pendant la journe e : garder ses enfants ou suivre une formation par exemple. Une deuxie me approche a re ve le que les travailleurs de nuit sont expose s a des risques divers et varie s s'agissant notamment de la qualitede l'ambiance au travail, de la sante et des incidences du travail sur la vie socio-familiale du salarie .
Autorenporträt
Mai¿tre e¿s management du sport, parcours sociologie, diplo¿me¿ d¿inge¿nierie et d¿expertise des politiques sociales locales et d¿un master 1 de Lettres modernes, Francis ADOLIN est aujourd¿hui doctorant ä la Faculte¿ des STAPS de l¿universite¿ de Bordeaux. Membre du Laboratoire ¿ Culture ¿ E¿ducation - Socie¿te¿s (LACES EA 7437).