Cristina-Gabriela Bucataru

Leadership di organizzazioni classiche contro leadership di organizzazioni agili

Quali competenze e capacità deve portare con sé un manager per portare un'organizzazione classica in un'organizzazione agile e garantire la soddisfazione dei dipendenti?

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Il cambiamento costante, la globalizzazione, la digitalizzazione, così come il mix generazionale, la mancanza di lavoratori qualificati e la richiesta di maggiore agilità portano all'assunzione di un ripensamento della gestione aziendale. Partendo da questo presupposto, questa tesi di Master si occupa della differenza tra organizzazioni classiche e organizzazioni agili, così come del tema della leadership e della leadership agile in sé. L'obiettivo di questa tesi di Master è di identificare ciò che distingue un'organizzazione classica da un'organizzazione agile. Si dovrebbe anche rispondere alla domanda sui metodi di lavoro in tali organizzazioni agili, quali competenze e abilità sono necessarie per essere in grado di agire in modo agile e come questo cambiamento strutturale influisce sull'organizzazione, sul management, sui dirigenti e soprattutto sui dipendenti. Inoltre, è importante scoprire quale contributo possono o devono dare i manager affinché questo cambiamento possa essere portato a termine con successo. Oltre alle sfide riguardanti gli aggiustamenti strutturali e il cambiamento della cultura, l'autore dà anche uno sguardo più da vicino al tema della leadership e della competenza della leadership. Questa tesi di Master esamina quindi le competenze richieste a un manager agile e le condizioni quadro necessarie che sorgono durante la fase di trasformazione.

Produktdetails

• Verlag: Edizioni Sapienza
• Seitenzahl: 96
• Erscheinungstermin: 24. August 2021
• Italienisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 6mm
• Gewicht: 161g
• ISBN-13: 9786204031514
• ISBN-10: 6204031511
• Artikelnr.: 62512187

Autorenporträt

Cristina-Gabriela Bucataru (nacida en 1982) vive y trabaja en Austria. "El liderazgo de las organizaciones clásicas frente a las Leadership of Agile Organisations" es su primera publicación. La Sra. Bucataru tiene un Máster en Recursos Humanos, Liderazgo y Organización y lleva más de 10 años trabajando en el campo de la gestión de recursos humanos. temas de liderazgo y desarrollo de personas y organizaciones.