Tante organizzazioni sono fallite a causa di una leadership inefficace. Ogni organizzazione è orientata a raggiungere un obiettivo particolare e questo può essere fatto attraverso una leadership efficace. L'importanza di una leadership efficace nelle nostre varie organizzazioni, sia pubbliche che private, non può essere scartata. Questo lavoro di revisione sottolinea e dà comprensione sulla leadership diretta e indiretta, le teorie e gli stili da adottare come un leader efficace, cosa distingue la leadership dalla gestione, perché la leadership di squadra è molto importante per gli obiettivi organizzativi, cosa possiede una squadra eccellente, leadership e processo decisionale. La leadership è molto cruciale per gli obiettivi di un'organizzazione, così come per il suo seguito. Questo libro enfatizza la leadership e quanto sia centrale nell'organizzazione perché è più un processo attraverso il quale un individuo influenza gli altri o un gruppo di individui per realizzare gli obiettivi prefissati e dirige l'organizzazione in un modo che la rende più coerente nelle sue operazioni. Il libro ha anche fornito alcune raccomandazioni per una leadership efficace in qualsiasi organizzazione.