Le monde d'aujourd'hui connaît plusieurs crises attribuées à l'absence d'un leadership authentique qui transcende les paramètres du marché, de la simple image ou de la communication dite efficace. En effet, une re-signification et un re-dimensionnement sont nécessaires dans la perspective d'un leadership inspirant qui consulte la vie intérieure de l'être humain, le sens et la signification de l'auto-réalisation personnelle sans nuire à la cohésion sociale et à la transcendance de nature culturelle.