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Viviamo in una società organizzata e le organizzazioni sono parte integrante della vita. Oggi molte organizzazioni si stanno trasformando in alleanze globali multinazionali, con telecomunicazioni ed elaborazione dati avanzati e una forza lavoro diversificata, multiculturale e mobile. Queste crescenti attività commerciali internazionali e la sinergia culturale che esse creano rappresentano una sfida entusiasmante ma scoraggiante da studiare e comprendere. Tuttavia, man mano che il mondo diventa più interdipendente, è difficile trovare un settore o un segmento dell'economia di un Paese che sia…mehr

Produktbeschreibung
Viviamo in una società organizzata e le organizzazioni sono parte integrante della vita. Oggi molte organizzazioni si stanno trasformando in alleanze globali multinazionali, con telecomunicazioni ed elaborazione dati avanzati e una forza lavoro diversificata, multiculturale e mobile. Queste crescenti attività commerciali internazionali e la sinergia culturale che esse creano rappresentano una sfida entusiasmante ma scoraggiante da studiare e comprendere. Tuttavia, man mano che il mondo diventa più interdipendente, è difficile trovare un settore o un segmento dell'economia di un Paese che sia isolato dalle decisioni dei manager globali e delle organizzazioni globali.Questo libro fornisce una panoramica dei requisiti dei leader globali e degli aspetti culturali.
Autorenporträt
1. Dr. Parvin Banu, außerordentlicher Professor und Leiter des Fachbereichs sowie IQAC-Koordinator2. Dr. R. Sivaramakrishnan, Assistenzprofessor und YRC-Koordinator3. Frau Shajitha Banu, AssistenzprofessorinPG- und Forschungsabteilung für International BusinessSri Ramakrishna College für Kunst und Wissenschaft - Coimba.