Leadership mondial et gestion interculturelle
Un guide pour gérer les entreprises multinationales
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Nous vivons dans une société organisée, et les organisations font partie intégrante de la vie. Aujourd'hui, de nombreuses organisations deviennent des alliances mondiales multinationales, dotées de moyens de télécommunications et de traitement des données avancés et d'une main-d'oeuvre diverse, multiculturelle et mobile. Ces préoccupations croissantes en matière d'affaires internationales et la synergie culturelle qu'elles créent représentent des défis passionnants mais redoutables à étudier et à comprendre. Cependant, à mesure que le monde devient plus interdépendant, il es...
Nous vivons dans une société organisée, et les organisations font partie intégrante de la vie. Aujourd'hui, de nombreuses organisations deviennent des alliances mondiales multinationales, dotées de moyens de télécommunications et de traitement des données avancés et d'une main-d'oeuvre diverse, multiculturelle et mobile. Ces préoccupations croissantes en matière d'affaires internationales et la synergie culturelle qu'elles créent représentent des défis passionnants mais redoutables à étudier et à comprendre. Cependant, à mesure que le monde devient plus interdépendant, il est difficile de trouver une industrie ou un segment de l'économie d'un pays qui soit isolé des décisions des managers et des organisations mondiales.Ce livre donne un aperçu des exigences des Global Leaders et des aspects culturels.
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