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Was passiert, wenn ein Managementberater und ein Topspezialist für die Beratung von Führungskräften all sein Wissen und seine über 30-jährige Erfahrung zusammenfasst in eine Handvoll Prinzipien? Es k÷nnte Denken, Handeln und Leben verändern. Finden Sie heraus warum Henry Ford seine Firma fast in den Konkurs führte; manche Geschäftsleute jeden Betrag auf dem Kapitalmarkt geliehen bekommen und andere nicht einen Cent; Prinzessin Diana von Millionen geliebt und verehrt wurde, während ihr Gatte kaum jemanden hinter dem Ofen hervorlockt; Coca-Cola nicht in die Krise geriet nach dem überraschenden…mehr

Produktbeschreibung
Was passiert, wenn ein Managementberater und ein Topspezialist für die Beratung von Führungskräften all sein Wissen und seine über 30-jährige Erfahrung zusammenfasst in eine Handvoll Prinzipien? Es k÷nnte Denken, Handeln und Leben verändern. Finden Sie heraus warum Henry Ford seine Firma fast in den Konkurs führte; manche Geschäftsleute jeden Betrag auf dem Kapitalmarkt geliehen bekommen und andere nicht einen Cent; Prinzessin Diana von Millionen geliebt und verehrt wurde, während ihr Gatte kaum jemanden hinter dem Ofen hervorlockt; Coca-Cola nicht in die Krise geriet nach dem überraschenden Tod des Vorstandsvorsitzenden; ein bis dahin völlig unbedeutender Pastor aus einem Entwicklungsland die Mitgliederzahl seiner Gemeinde in nur sieben Jahren von 700 auf 14.000 steigerte; das Gesetz des Deckels das eigentlich wesentliche Leadership-Prinzip ist. 'Dieses Buch ist hilfreich und einfach zu lesen, tiefschürfend, aber verständlich. Es gibt Hoffnung, ist richtungsgebend, ermunternd, engagiert und voller besonderer Ratschl?ge.'
Autorenporträt
John C. Maxwell, Gr?nder des weltweit tätigen Management-Beratungsunternehmens INJOY sowie der humanitären Nonprofit-Organisation EQUIP gilt als führender US-amerikanischer Leadership-Experte und erreichte mit LEADERSHIP vordere Plätze in der New York Times-Bestsellerliste.