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"Beyond the walls is a battle cry that mobilizes. . . The walls that surround us, protect us, and embrace us can also inhibit movement, limit understanding, restrict engagement, and diminish our relevance in the wider world.
"Leading Beyond Walls" - der erste Band der Drucker Foundation 'Wisdom to Action'-Reihe - jetzt neu als Broschurausgabe! In diesem Buch diskutieren prominente Denker die neuen Herausforderungen an Führungskräfte in einem Zeitalter, in dem alte Regeln und konventionelle Grenzen ihre Gültigkeit verloren haben. Sie erforschen neue Wege für den Aufbau von Beziehungen, neue…mehr

Produktbeschreibung
"Beyond the walls is a battle cry that mobilizes. . . The walls that surround us, protect us, and embrace us can also inhibit movement, limit understanding, restrict engagement, and diminish our relevance in the wider world.
"Leading Beyond Walls" - der erste Band der Drucker Foundation 'Wisdom to Action'-Reihe - jetzt neu als Broschurausgabe! In diesem Buch diskutieren prominente Denker die neuen Herausforderungen an Führungskräfte in einem Zeitalter, in dem alte Regeln und konventionelle Grenzen ihre Gültigkeit verloren haben. Sie erforschen neue Wege für den Aufbau von Beziehungen, neue Ansätze zu Strategieentwicklung und Marketing, neue Modelle der Mitarbeiterbindung sowie eine Reihe anderer innovativer Ideen. In ihren prägnanten Aufsätzen sprechen führende Köpfe der Unternehmenswelt, wie z.B. Stephen Covey, Noel Tichy, Peter Senge, C. K. Prahalad und Peter Drucker von ganz neuen Möglichkeiten, die aber nur dann geschaffen werden können, wenn Führungskräfte bereit sind, die Hemmnisse festgefahrener Traditionen zu überwinden.
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Autorenporträt
FRANCES HESSELBEIN is chairman of the board of governors of the Peter F. Drucker Foundation for Nonprofit Management and editor in chief of its journal, Leader to Leader. She was awarded the Presidential Medal of Freedom, the United States of America's highest civilian honor, in 1998. MARSHALL GOLDSMITH is a founding director of Keilty, Goldsmith and Company, one of America's key providers of customized leadership development. He is also a cofounder of the Learning Network, an association of the world's top consultants. IAIN SOMERVILLE is a partner in Andersen Consulting, where he founded and led the Organization Strategy practice and Institute for Strategic Change-the firm's global "think tank." As a top management consultant and educator, he has for more than two decades served the world's leading private, public, and social sector organizations.