Andere Kunden interessierten sich auch für
![Lebensqualität am Arbeitsplatz]( "Lebensqualität am Arbeitsplatz")
Lebensqualität am Arbeitsplatz51,90 €![Lebensqualität am Arbeitsplatz an einer brasilianischen Bundesuniversität]( "Lebensqualität am Arbeitsplatz an einer brasilianischen Bundesuniversität")
Lebensqualität am Arbeitsplatz an einer brasilianischen Bundesuniversität61,90 €![Verantwortungsvoller Tourismus, Nachhaltigkeit im Reiseziel und Lebensqualität]( "Verantwortungsvoller Tourismus, Nachhaltigkeit im Reiseziel und Lebensqualität")
Verantwortungsvoller Tourismus, Nachhaltigkeit im Reiseziel und Lebensqualität64,90 €![Öffentliches Investitionsprojekt Radwege und Lebensqualität]( "Öffentliches Investitionsprojekt Radwege und Lebensqualität")
Öffentliches Investitionsprojekt Radwege und Lebensqualität61,90 €![Bewertung der Lebensqualität von Lehrkräften an Universitäten]( "Bewertung der Lebensqualität von Lehrkräften an Universitäten")
Bewertung der Lebensqualität von Lehrkräften an Universitäten43,90 €![Der Einfluss des Wandels auf die Organisationskultur des Campus Sousa]( "Der Einfluss des Wandels auf die Organisationskultur des Campus Sousa")
Der Einfluss des Wandels auf die Organisationskultur des Campus Sousa54,90 €![Organisatorische Studien]( "Organisatorische Studien")
Organisatorische Studien76,90 €
Einer der wichtigsten Aspekte, um den Grad der Zufriedenheit des Arbeitnehmers in seinem Arbeitsumfeld zu verstehen, ist die Analyse seines täglichen Verhaltens und wie sehr er sich im organisatorischen Umfeld wohlfühlt, denn dies sind Faktoren, die den Fachmann und seine Sichtweise in Bezug auf das Umfeld und die Lebensqualität am Arbeitsplatz ausmachen. Daraus ergab sich das folgende Problem: Wie wird die Lebensqualität am Arbeitsplatz von den Beschäftigten der Finanzinstitute in der Stadt Garanhuns interpretiert? In dem Wissen, dass es sich hier um ein sehr beschäftigtes Publikum handelt, das täglich viele Ziele zu erreichen hat, soll in dieser Studie die Wahrnehmung der Lebensqualität am Arbeitsplatz aus der Sicht dieser Mitarbeiter analysiert werden. Die angewandte Methodik war bibliographischer Natur und wurde durch eine Feldstudie ergänzt, die mit Mitarbeitern von Finanzinstituten anhand eines Fragebogens durchgeführt wurde. Die erhaltenen Daten zeigen, dass es im Laufe der Zeit viele Veränderungen und Verbesserungen gegeben hat, aber die Lebensqualität hat noch nicht das volle Zufriedenheitsniveau der Arbeitnehmer erreicht, denn es ist erwähnenswert, dass es sich um eine ständige Suche handelt, die je nach der Wahrnehmung eines jeden Einzelnen variiert.