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La contribution théorique de cette étude est l'investigation du rôle médiateur de l'innovation produit dans la relation entre les liens managériaux et la performance de l'entreprise. Il est à noter que le rôle de l'innovation produit en tant que variable médiatrice dans la relation entre les liens managériaux et la performance de l'entreprise a été négligé dans la littérature précédente. Par conséquent, dans cette étude, l'effet de l'innovation de produit a été considéré comme une variable médiatrice basée sur la théorie de l'avantage concurrentiel.