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Questo studio doveva determinare l'effetto dello stile di leadership trasformazionale, della comunicazione organizzativa e della disciplina del lavoro sulla performance dei dipendenti. L'oggetto di questo studio erano i dipendenti di PT Sri Aneka Karyatama (SAK) Palembang - South Sumatra, Indonesia. Questo studio è stato condotto su 60 intervistati. Utilizzando le tecniche di raccolta dati della biblioteca (ricerca in biblioteca) e la ricerca sul campo (ricerca sul campo) distribuendo questionari. Tecniche di analisi dei dati utilizzati in questo studio è il SEM-PLS strumento di analisi Smart-PLS. I risultati hanno mostrato che le variabili dello stile di leadership trasformazionale e le variabili di disciplina del lavoro influenzano le prestazioni dei dipendenti di PT Sri Aneka Karyatama (SAK) Palembang-South Sumatra, Indonesia. Per quanto riguarda le variabili di comunicazione organizzativa non hanno influenzato le prestazioni dei dipendenti di PT Sri Aneka Karyatama (SAK) Palembang - South Sumatra, Indonesia.