Produktdetails
- Verlag: Hogrefe Verlag
- ISBN-13: 9783801709440
- ISBN-10: 3801709442
- Artikelnr.: 23930656
Perlentaucher-Notiz zur NZZ-Rezension
Nach Alex C. Bauert war ein Buch wie dieses längst überfällig, beklagt er doch die allgemein mangelnde psychologische Ausbildung der Vorstehenden in Personalabteilungen. Dem entsprechend werden - so der Rezensent - heute häufig Methoden bei Personalentscheidungen angewandt, die "in klarem Widerstand zum Forschungsstand der Personalpsychologie stehen", etwa fragwürdige graphologische Gutachten. Gut scheint dem Rezensenten an diesem Buch zu gefallen, dass zahlreiche Fachleute sich aus verschiedenen Perspektiven diesem Thema nähern. So gehe es u. a. um Berufswahl, Selbsteinschätzung, Motivation, Zufriedenheit am Arbeitsplatz und "Integration in eine Organisation". Dabei lobt Bauert, dass die Kapitel auch "einzeln gelesen" werden können und Literaturtipps enthalten. Lediglich das Fehlen eines Autorenregisters vermisst der Rezensent. Doch insgesamt kann er das Buch wärmstens empfehlen - nicht nur als Lehrbuch, sondern auch allen Personen, die in der Praxis mit Personalmanagement zu tun haben.
© Perlentaucher Medien GmbH
© Perlentaucher Medien GmbH