37,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in über 4 Wochen
  • Broschiertes Buch

Nieuwe trends in Leiderschapsstijlen: 1. Het effect van Authentiek Leiderschap op het Organisatorisch Cynisme; 2. De rol van Authentiek Leiderschap in het Verminderen van Psychologische Contracten; 3. De impact van Destructief Leiderschap op Bullinggedrag; 4. De rol van Ethisch Leiderschap in het Verminderen van Contraproductief Werkgedrag; 5. De rol van Ethisch Leiderschap in het Verminderen van Contraproductief Werkgedrag; 6. De rol van de Vernieuwing van het Leiderschap in het Vernieuwen van het Leiderschap. 5. De rol van Lean Leadership in het opbouwen van organisatorische reputatie; 6. De…mehr

Produktbeschreibung
Nieuwe trends in Leiderschapsstijlen: 1. Het effect van Authentiek Leiderschap op het Organisatorisch Cynisme; 2. De rol van Authentiek Leiderschap in het Verminderen van Psychologische Contracten; 3. De impact van Destructief Leiderschap op Bullinggedrag; 4. De rol van Ethisch Leiderschap in het Verminderen van Contraproductief Werkgedrag; 5. De rol van Ethisch Leiderschap in het Verminderen van Contraproductief Werkgedrag; 6. De rol van de Vernieuwing van het Leiderschap in het Vernieuwen van het Leiderschap. 5. De rol van Lean Leadership in het opbouwen van organisatorische reputatie; 6. De rol van Paternalistisch Leiderschap in het verminderen van afwijkend gedrag; 7. De invloed van Paternalistisch Leiderschap op de werkhouding; 8. De invloed van Toxisch Leiderschap op de werkhouding; 9. De invloed van Vrouwelijk Leiderschap op het psychologisch kapitaal.
Autorenporträt
Pro. Wageeh A. Nafei, professeur de gestion des ressources humaines, président du département d'administration des affaires, université de Sadat City, Égypte, réviseur pour le Journal of Contemporary Management, Economics & Finance, Journal of Business Studies Quarterly, American Association for Science and Technology.