Leiharbeit - Chance oder Prekarisierung?
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Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 1,7, Ruhr-Universität Bochum (Fakultät für Sozialwissenschaft), Veranstaltung: Ausgewählte Probleme der Arbeits- und Industriesoziologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Arbeit befindet sich im Wandel. Normalarbeitsverhältnisse, sprichunbefristete Anstellungen in Vollzeit, werden vor allem in Zeiten vonWirtschaftsrezessionen seltener. Parallel dazu werden dann atypischeBeschäftigungsverhältnisse, worunter auch die Leiharbeit fällt, häufigerangeboten.Das Thema Leiharbeit ist in den letzten J...
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 1,7, Ruhr-Universität Bochum (Fakultät für Sozialwissenschaft), Veranstaltung: Ausgewählte Probleme der Arbeits- und Industriesoziologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Arbeit befindet sich im Wandel. Normalarbeitsverhältnisse, sprichunbefristete Anstellungen in Vollzeit, werden vor allem in Zeiten vonWirtschaftsrezessionen seltener. Parallel dazu werden dann atypischeBeschäftigungsverhältnisse, worunter auch die Leiharbeit fällt, häufigerangeboten.Das Thema Leiharbeit ist in den letzten Jahren zu einem umstrittenenDiskurs in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft geworden. Die einePerspektive dabei betrachtet Leiharbeit als deutliche Benachteiligung undSackgasse für die Arbeitnehmer, welche kurz- oder mittelfristig keineAussicht auf ein Normalarbeitsverhältnis haben. Die andere Sichtweiseerkennt in der Leiharbeit unter anderem eine Möglichkeit zum Abbau vonArbeitslosigkeit und zuvor Erwerbslose wieder dauerhaft in den Arbeitsmarktzu integrieren. Ebenso positiv wird die Auswirkung von Leiharbeit auf dieBetriebe, die diese einsetzen, angesehen. Damit könnten dann letztendlichauch konjunkturelle Aufschwünge verbunden seien.Bei der Diskussion um Leiharbeit gilt es allerdings auch zu beachten, dass inDeutschland mittlerweile eine Diskrepanz zwischen der gefühlten Signifikanzvon Leiharbeit und ihrer tatsächlichen, die sich im Anteil vonLeiharbeitnehmern an den Erwerbstätigen äußert, existiert. Die gefühlteBedeutung der Leiharbeit, bzw. auch die Empörung darüber, ist zur ihrertatsächlichen nämlich unverhältnismäßig höher. Auch wenn die Statistikendann doch den Eindruck erwecken können, dass Leiharbeit insgesamt relativunsignifikant ist, ist die starke Zunahme von Leiharbeit in den letztenJahrzehnten in Deutschland ein nicht von der Hand zuweisender Fakt.Die Frage, was Leiharbeit für Arbeitnehmer, Arbeitgeber und denArbeitsmarkt denn letztendlich konkret bedeutet, ob sie sich fördernd oderhemmend auf diese auswirkt, bleibt jedoch bestehen.
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