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In dieser akademischen Arbeit wird die rechtliche Stellung von Leiharbeitnehmern in Bangladesch im Vergleich zur britischen Gesetzgebung und Rechtsprechung erörtert. In diesem Artikel wird erörtert, ob der Leiharbeitnehmer in der typischen "Dreiecksbeziehung" als Arbeitnehmer der Agentur oder als Endnutzer ihrer Dienstleistungen behandelt werden sollte. Es werden Ergebnisse und Empfehlungen vorgeschlagen, die von den Behörden befolgt werden sollten, um den Beschäftigungsstatus des Leiharbeitnehmers in einem typischen "Dreiecksverhältnis" in Bangladesch zu bestimmen.