Die Professorenbesoldung ist durch das ProfBesReformG grundlegend neu geregelt worden. In Abkehr vom Dienstaltersstufenaufstieg der C-Besoldung werden in der W-Besoldung ein festes Grundgehalt und variable Leistungsbezüge sowie Zulagen vergeben. Diese Arbeit befasst sich vor allem mit der Frage, ob und unter welchen Voraussetzungen Leistungen von Professoren bewertet und mit der Besoldung verknüpft werden können. Neben der Herausarbeitung rechtlicher Anforderungen und Grenzen einer Leistungsbesoldung bildet die Untersuchung der Regelungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume für die Gewährung…mehr
Die Professorenbesoldung ist durch das ProfBesReformG grundlegend neu geregelt worden. In Abkehr vom Dienstaltersstufenaufstieg der C-Besoldung werden in der W-Besoldung ein festes Grundgehalt und variable Leistungsbezüge sowie Zulagen vergeben. Diese Arbeit befasst sich vor allem mit der Frage, ob und unter welchen Voraussetzungen Leistungen von Professoren bewertet und mit der Besoldung verknüpft werden können. Neben der Herausarbeitung rechtlicher Anforderungen und Grenzen einer Leistungsbesoldung bildet die Untersuchung der Regelungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume für die Gewährung von Berufungs-, Bleibe- sowie besonderen Leistungsbezügen einen Schwerpunkt der Arbeit. Eingehend betrachtet werden auch die sogenannte Wechseloption sowie die Ruhegehaltfähigkeit von Leistungsbezügen.
Produktdetails
Produktdetails
Schriften zum Deutschen und Europäischen Wissenschaftsrecht 1
Die Autorin: Juliane Koch studierte Rechtswissenschaften an der Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald. Ihr Erstes Staatsexamen legte sie 2000, ihr Zweites Examen 2003 in Hamburg ab. Im Anschluss arbeitete sie als Rechtsanwältin in einer überregionalen Kanzlei mit Schwerpunkt im öffentlichen Recht. Die Autorin ist seit 2004 als Justitiarin beim Deutschen Hochschulverband (DHV) in Bonn tätig.
Inhaltsangabe
Aus dem Inhalt: Rechtliche Anforderungen an eine amtsangemessene Professorenbesoldung, aufgrund der Wissenschaftsfreiheit sowie aufgrund der Gesetzesbindung der Besoldung - Untersuchung von Gestaltungsmöglichkeiten für die Gewährung von Berufungs-, Bleibe- und besonderen Leistungsbezügen - Wechseloption - Ruhegehaltfähigkeit.
Aus dem Inhalt: Rechtliche Anforderungen an eine amtsangemessene Professorenbesoldung, aufgrund der Wissenschaftsfreiheit sowie aufgrund der Gesetzesbindung der Besoldung - Untersuchung von Gestaltungsmöglichkeiten für die Gewährung von Berufungs-, Bleibe- und besonderen Leistungsbezügen - Wechseloption - Ruhegehaltfähigkeit.
Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen: www.buecher.de/agb
Impressum
www.buecher.de ist ein Internetauftritt der buecher.de internetstores GmbH
Geschäftsführung: Monica Sawhney | Roland Kölbl | Günter Hilger
Sitz der Gesellschaft: Batheyer Straße 115 - 117, 58099 Hagen
Postanschrift: Bürgermeister-Wegele-Str. 12, 86167 Augsburg
Amtsgericht Hagen HRB 13257
Steuernummer: 321/5800/1497
USt-IdNr: DE450055826