Aus dem Inhalt:
1. Lernende Verwaltung - Defizite eines neu entdeckten Leitbilds
2. Grundlagen und Besonderheiten der Aus-, Fort- und
Weiterbildung im öffentlichen Dienst
3. Wer lernt in der öffentlichen Verwaltung? Zur Beteiligung
der Beschäftigten an beruflicher Fortbildung
4. Wie wird in der öffentlichen Verwaltung gelernt? Organisa-
torische und inhaltliche Regelungen von Fortbildung
5. Was wird in der öffentlichen Verwaltung gelernt? Inhaltliche
Schwerpunkte der Fortbildung
6. Berufliche Fortbildung aus der Sicht des Personals und der
Personalvertretungen: vom Nutzen des Lernens in
der öffentlichen Verwaltung
7. Die Kommunalverwaltung im Umbruch: neue Anforderungen an
die lernende Verwaltung
8. Personalentwicklung - ein neues Paradigma lernender Verwaltung?9. Was braucht die lernende Verwaltung? Thesen zur praktischen
Umsetzung eines modernen Leitbildes.
