Leitbildintegration - Ulbrich, Normen;Leuz, Frank
49,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in über 4 Wochen
  • Broschiertes Buch

Fachkräftemangel, demographischer Wandel, New Work, Digital Leadership, VUKA-Welt - Personalabteilungen stehen vor einer Fülle von Herausforderungen. Ein gelebtes und relevantes Leitbild schafft dabei eine hohe Motivation, kulturelle Entwicklungen und Change Prozesse voranzutreiben und umzusetzen.
Die Autoren bieten Orientierung, wie die Implementierung eines solchen Leitbildes gelinget. Ihr Buch zeigt anhand von Best Practices, wie andere Unternehmen Probleme verantwortlich und eigeninitiativ mit Hilfe aller Mitarbeitenden gelöst und Engpässe überwunden haben. Das Thema "Integration des…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Fachkräftemangel, demographischer Wandel, New Work, Digital Leadership, VUKA-Welt - Personalabteilungen stehen vor einer Fülle von Herausforderungen. Ein gelebtes und relevantes Leitbild schafft dabei eine hohe Motivation, kulturelle Entwicklungen und Change Prozesse voranzutreiben und umzusetzen.

Die Autoren bieten Orientierung, wie die Implementierung eines solchen Leitbildes gelinget. Ihr Buch zeigt anhand von Best Practices, wie andere Unternehmen Probleme verantwortlich und eigeninitiativ mit Hilfe aller Mitarbeitenden gelöst und Engpässe überwunden haben. Das Thema "Integration des Leitbilds" wird im Buch als Landkarte dargestellt. Diese wird mit QR-Codes ausgestattet, so dass interaktive Inhalte aus der Karte heraus abgerufen werden können.

Inhalte:
Wo Leitbilder einen positiven Nutzen spendenVision, Werte, Mission und EntwicklungslandkarteDas Leitbild ins Unternehmen tragenIntegrationsteamInfoveranstaltungen, Events und ReviewsStrategien zur ZielerreichungUmsetzung der VisionMögliche ProblemeWie man dranbleibt
Autorenporträt
Normen Ulbrich Normen Ulbrich ist Personalentwickler, Trainer und Coach sowie Keynotespeaker. Frank Leuz Frank Leuz ist Kommunikationsdesigner, Strategieberater und Coach sowie Keynotespeaker.