Este livro é um compêndio de temas contemporâneos de gestão sob os auspícios do Fórum Académico de Gestão criado em 2016. As recensões baseiam-se em estudos realizados a nível de doutoramento por nove académicos ilustres, inspirados nas obras e nos ensinamentos de académicos de renome como o Professor Emérito Augustine Ahiauzu, o Professor Bedford A. Fubara, o Professor Seth Accra Jaja e o Professor Donald Ibama Hamilton, entre outros. O livro procurou dar resposta à escassez de contribuições para a literatura dos estudos organizacionais contemporâneos por parte de académicos africanos e de estudos africanos. Assim, este trabalho, em grande parte teórico, nasceu das teses de doutoramento dos autores e aborda temas como a gestão das competências dos trabalhadores, a cultura empresarial, a gestão da impressão, o comportamento de cidadania organizacional, a voz dos trabalhadores, o capital intelectual, a gestão do conhecimento, a identidade social, a gestão do capital intelectual, a sustentabilidade empresarial e a liderança espiritual. Cada um dos dez capítulos analisa estes temas com ênfase na forma como a prática dos princípios de gestão teve impacto nas organizações de trabalho africanas contemporâneas.