LENEPWHA Kommunikations- und Advocacy-Strategie - Mohlabi, Teboho
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Die Advocacy- und Kommunikationsstrategie des Lesotho Network of People Living with HIV and AIDS (LENEPWHA) wurde entwickelt, um den Umfang der vorrangigen Themen zu definieren, die PLHIV und insbesondere LENEPWHA betreffen, und um eine Anleitung für die Durchführung von Advocacy-Aktivitäten zu geben, um diese Themen hervorzuheben und die Akteure, die die Pflicht und die Fähigkeit haben, die Situation zu verbessern, zum Handeln aufzufordern. Diese Strategie ist weder erschöpfend noch präskriptiv, sondern soll als Leitfaden für die Interessenvertretung dienen, der von LENEPWHA, Einzelpersonen…mehr

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Produktbeschreibung
Die Advocacy- und Kommunikationsstrategie des Lesotho Network of People Living with HIV and AIDS (LENEPWHA) wurde entwickelt, um den Umfang der vorrangigen Themen zu definieren, die PLHIV und insbesondere LENEPWHA betreffen, und um eine Anleitung für die Durchführung von Advocacy-Aktivitäten zu geben, um diese Themen hervorzuheben und die Akteure, die die Pflicht und die Fähigkeit haben, die Situation zu verbessern, zum Handeln aufzufordern. Diese Strategie ist weder erschöpfend noch präskriptiv, sondern soll als Leitfaden für die Interessenvertretung dienen, der von LENEPWHA, Einzelpersonen und Organisationen mit Interesse an der Förderung einer verstärkten Unterstützung von PLHIV, anderen Netzwerken für PLHIV sowie Planern und Durchführenden von HIV- und AIDS-Programmen in der Regierung, der Zivilgesellschaft und Organisationen des privaten Sektors, die in Lesotho Interessenvertretungsaktivitäten für und mit PLHIV durchführen wollen, genutzt werden kann. Die Strategie soll ein lebendiges Dokument sein, das jederzeit überprüft und verbessert werden kann. Es wird erwartet, dass die Umsetzung dieser Strategie dazu beiträgt, die Grundsätze der stärkeren Einbeziehung von PLHIV (oder der sinnvollen Einbeziehung von PLHIV, wie andere es nennen) zu verankern, die auf globaler, regionaler und nationaler Ebene angenommen wurden.
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Autorenporträt
Teboho C. Mohlabi ist der Direktor von Quest Training and Consultancy. Er hat einen Bachelor-Abschluss in Sozialwissenschaften mit einem Doppelstudium in Psychologie und Industriesoziologie von der Universität Kapstadt (Südafrika). Seine Leidenschaft ist das Eintreten für Minderheitengruppen, was in den Gremien, an denen er teilnimmt, zum Ausdruck kommt.