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Pour Berle et Means, « l'avenir pourrait bien voir ces organismes e¿conomiques que l'on appelle les entreprises, non seulement sur un plan d'e¿galite¿ avec l'Etat, mais peut-e¿tre me¿me le de¿passant comme forme dominante de l'organisation sociale. » Penser l¿entreprise comme une entite¿ capable de ge¿rer l¿organisation sociale semble paradoxale ; il est de coutume de de¿finir cette dernie¿re comme une chose prive¿e au service d¿inte¿re¿ts prive¿s. Pour l¿Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques (INSEE), « l'entreprise est la plus petite combinaison d'unite¿s le¿gales qui…mehr

Produktbeschreibung
Pour Berle et Means, « l'avenir pourrait bien voir ces organismes e¿conomiques que l'on appelle les entreprises, non seulement sur un plan d'e¿galite¿ avec l'Etat, mais peut-e¿tre me¿me le de¿passant comme forme dominante de l'organisation sociale. » Penser l¿entreprise comme une entite¿ capable de ge¿rer l¿organisation sociale semble paradoxale ; il est de coutume de de¿finir cette dernie¿re comme une chose prive¿e au service d¿inte¿re¿ts prive¿s. Pour l¿Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques (INSEE), « l'entreprise est la plus petite combinaison d'unite¿s le¿gales qui constitue une unite¿ organisationnelle de production de biens et de services jouissant d'une certaine autonomie de de¿cision, notamment pour l'affectation de ses ressources courantes. » L¿entreprise ne peut avoir comme objectif que la maximisation du profit, toute autre pense¿e pouvant e¿tre assimile¿e ä une re¿duction de la liberte¿ d¿entreprendre. Ainsi, la responsabilite¿ sociale/socie¿tale des entreprises (RSE) serait un frein ä l¿objet unique de l¿entreprise : cre¿er de la valeur.
Autorenporträt
Maître en politiques publiques et développement à l'Université de Paris Descartes, Loick Landouzy oriente ses recherches sur le développement durable. Il effectue actuellement un Master 2 à Paris Dauphine en politiques d'entreprises et régulations sociales, spécialisé dans le domaine de la RSE.