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Nous pouvons tirer une grande leçon de l'histoire de nos nations et de nos dirigeants bien-aimés. Tous les grands leaders de l'histoire partagent des caractéristiques et des attributs communs qui non seulement les ont rendus uniques, mais les ont également aidés à moduler leurs attributs personnels et à diriger de grands mouvements avec des idées novatrices. Ainsi, on peut dire que les leaders ne sont pas nés, mais qu'ils sont faits par quelqu'un. Ils ont souvent l'habitude de développer des habitudes et des pratiques de leadership en s'inspirant d'autres leaders. Nous pouvons également…mehr

Produktbeschreibung
Nous pouvons tirer une grande leçon de l'histoire de nos nations et de nos dirigeants bien-aimés. Tous les grands leaders de l'histoire partagent des caractéristiques et des attributs communs qui non seulement les ont rendus uniques, mais les ont également aidés à moduler leurs attributs personnels et à diriger de grands mouvements avec des idées novatrices. Ainsi, on peut dire que les leaders ne sont pas nés, mais qu'ils sont faits par quelqu'un. Ils ont souvent l'habitude de développer des habitudes et des pratiques de leadership en s'inspirant d'autres leaders. Nous pouvons également développer et favoriser les habitudes de leadership dans notre propre vie. En tant qu'aspirants leaders, il est essentiel que nous prenions le temps de réfléchir et d'évaluer notre propre perspective, nos capacités et nos habitudes.Ce livre offre de nombreuses voies et moyens pour atteindre l'objectif professionnel de devenir un leader dans ce monde globalisé en discutant des idées et des pensées de grands leaders : Sardar Vallabhbhai Patel, Nelson Mandela, Abraham Lincoln, Martin Luther King Jr, Napoléon Bonaparte et Albert Einstein.
Autorenporträt
O Dr. Anoop Kumar Tiwari é docente no NIT Raipur. A sua área de interesse é a literatura americana, capacidades de comunicação, e estudos de personalidade modernos. Tem escrito partitura de trabalhos de pesquisa e vários livros no campo da literatura e estudos de personalidade.